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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空軍F-16失聯 陸空聯合搜救中
空軍司令部今天(4)日表示，空軍花蓮基地一架編號6685的F-16單座戰機，今天下午1點09分由少校飛官吳彥霆駕駛，在台灣北部空域執行演訓任務，1點43時光點從雷達螢幕上消失，空軍軍已啟動搜救機制全力搜尋中（繆宇綸報導）
4號是漢光演習實兵驗證第一天，西部基地的戰機上午緊急起飛，疏散到東部實施戰力保存。這兩架戰機隸屬第12作戰隊，進行例行飛行訓練任務，下午1點09分起飛，飛機光點1點43分消失在基隆粗坑附近山區，執行同一飛行任務的僚機在飛機失聯後持續呼叫，但是未獲回應。
國防部表示，國防部長、參謀總長隨即分別進駐聯合作戰指揮中心及空軍作戰指揮部指揮中心，下令啟動救援機制，分別實施陸、空緊急搜索救援，已派出一架S-70C直升機搜救，國防部並指派國防部總督察長室及空軍司令部，組成專案小組查明原因。
國搜中心通報消防署，協請基隆市、新北市、宜蘭縣消防局派出人車前往搜尋，並在下午2點54分下令空勤總隊派出搜救直升機前往搜尋。
據立委蔡適應辦公室消息，有民眾報案稱，暖暖區碇內街龍門谷社區有濃厚味道，消防隊已派人前往查察，是否與飛機失聯相關。
吳彥霆在2013年5月15號，曾駕駛6621號單座F-16，執行飛行訓練任務的時候，在高雄外海因發動機故障失事，當時還只是中尉飛行官的吳彥霆彈射跳傘逃生獲救。(圖為失聯的6685號機，陳姓航迷提供)
⚡️ 漢光演習傳意外
F-16墜暖暖山區 尋獲疑似戰機殘骸
2機2人失聯？國防部：消失為單座機
F-16失聯搜救中 專案小組查原因
他5年前也曾墜機獲救 現正全力搜尋
F-16戰機失聯 空軍司令部回應了
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外國人赴日「做功德」 研修技能成血汗奴隸
高齡少子化使得日本面臨嚴重的人手不足問題，為了維持競爭力，日本政府準備在2019年，延長海外研修生制度，外國實習生最多可以在日本停留5年，然而在部份黑心企業的壓榨下，海外實習生一肚子苦水，超時工作拿不到加班費，還要承受日本同事的霸凌，不少人因此毀約逃跑，不再淪為血汗奴工。
海外實習生：「我會努力的，不論是什麼工作，我一定會全力以赴，我從越南來的，不管多麼辛苦，我都會加油，請多多指教。」
用著充滿外國口音的腔調，努力一字一句的，將自己的幹勁用日文表達出來，他們來自越南與大陸的海外實習生，對未來的生活和工作滿是憧憬。
海外實習生：「我不但想學習日文，也想學習日本的技術，回到大陸之後，我想自己當老闆。」
但是當時間一久，原本懷抱的美好與夢想，恐怕會變成這副模樣。
大陸實習生：「有的時候工作到11點、12點，工資根本還不夠，我只是表達了一下自己的想法，提了一下自己的意見，就被這個公司解雇了，(薪水)少，特別少，從來都沒有想過會熬夜加班這麼嚴重，會拿這一點點的錢。」
越南實習生：「之前薪水一個月是11萬日圓，但是我六、日也要上班，還要加班，可是這些錢老闆都沒算給我。」
11萬日圓的月薪，連日本專科畢業的15、16萬起薪都不如，這些血汗不過是冰山一角，他們都是以外國人研修制度前往日本的實習生。
新聞旁白：「實習生們在捆的是紫蘇葉，10張綁一捆後賺2塊日圓，時薪只不過300日圓。」
其實外國人研修制度在日本行之有年，起初是為了幫助落後國家發展，因此開放名額讓外國人到日本，以實習生的名義學習技術，等到一定的時間後歸國，將技能帶回家鄉運用，原本立意良善，但是當制度落實到各企業，免不了出現所謂的為富不仁。
實習生監督團體前員工vs.記者：「實習生他們其實不了解自己的薪資形態，(就算他們要求看聘書也不能答應嗎)不能答應，如果實習生清楚自己的權利一定會反抗的，(企業主)沒有把他們當人看)是的！沒有把他們當人看。」
一句沒有把他們當人看，道盡了海外實習生的苦，他們除了要面對企業主在經濟上的壓榨，更多時候還得承受心理與身體上的虐待。
海外實習生：「我們老是被罵、被虐待，被用安全帽丟過好幾次，也有被拳頭揍過，或是被丟垃圾，他們也會威脅說把你們遣返喔！」
大陸實習生：「(老闆)他說他很寂寞，總是找我們讓我們跟他說(話)，他說他寂寞跟他一起睡覺。」
為了能拿出保證金，順利到日本求發展，許多人都在家鄉欠了一屁股債，以為幾年的離鄉背井之後，能帶著一疊疊的日圓，與一身的技術光榮返鄉，但夢想往往敗給現實。
前海外實習生：「(實習企業)給的薪水很少，還要付房租，收入一低，大家就都跑了。」
在日本搞失蹤的海外實習生越來越多，2015年就有5800多人，創下歷來最多的數字，他們寧願冒險用失蹤給自己一條活路，也不願繼續在那些無良的企業底下當奴工。
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