【住宿評價】藍空飯店 - 九龍背包客推薦訂房



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 韓亞航空意外頻傳 找16歲女星提振形象


韓亞航空最近飛安意外頻傳,同時還面臨客源被廉價航空瓜分的困境,因此找來年僅16歲的南韓女星李垂珉代言,要藉由她新一代南韓國民妹妹的青春活力,提振品牌形象。

 


5月初在土耳其伊斯坦堡的機場跑道,韓亞航空的機師完全不顧有沒有足夠空間,就是一直往前開,造成飛機右翼硬生生撞上了另一旁土耳其航空的客機,因為這起意外,土航客機在機尾負責穩定平衡的安定翼被撞斷,飛了出去還因此起火,所幸無人受傷,但這並非韓亞航空第一次發生意外。

 


2013年韓亞航空撞上美國舊金山國際機場的防波堤,呈現360度翻轉之後撞毀,造成3人死亡,但航空安全專家痛批機組人員的應變動作大有問題,因為機艙門等了2分鐘後才打開,緊急逃生滑梯也好一陣子才彈出來。

 


航空安全顧問Dick Deeds:「就我看來他們有很嚴重的錯誤,應該要在飛機停下來後就立刻進行疏散。」

 


韓亞航空負面新聞一樁接一樁,2014年一名空服員竟然把泡麵的熱湯灑到1名女模身上,造成她的腹部、大腿和私處都燙傷。機師和空服員頻頻出包,為了挽救低迷的品牌形象,韓亞航空找來年僅16歲的演員李垂珉拍形象廣告。

 


韓星李垂珉:「大家好,我是李垂珉,今天來接受空服員訓練,為了更進一步了解韓亞航空的服務,來到教育訓練大樓。」

 


除了端茶倒水,服務機上客人,安全訓練課程也沒少,打開艙門、滑下逃生梯,動作有模有樣,也得學會怎麼穿上救生衣,李垂珉還配合廣告形象,說出準備好的台詞。

 


韓星李垂珉:「把安全放在首位的韓亞航空,我也謹記著自己是守護乘客安全的『安全管理者』,一直銘記在心。」

 


找年輕明星代言,韓亞航空意圖讓品牌印象年輕化,其實這一招之前就已經用過了,2005年邀請笑容和氣質相當優雅的李寶英代言,韓亞航空總是不惜砸重本提升品牌形象,同樣很敢花錢的是南韓的廉價航空公司濟州航空。

 


去年請來南韓團體東方神起拍廣告,濟州航空很愛打歐巴牌,2015年找上韓劇「來自星星的你」男主角金秀賢;2016年還讓韓劇「太陽的後裔」男主角宋仲基的肖像登上飛機彩繪,不過找來這麼多韓星費用可不便宜,錢到底從哪裡來?

 


根據今年4月的航空公司品牌排名分析,濟州航空穩坐冠軍寶座,韓亞航空排名第2,廉價航空竟然把傳統的航空公司擠下去。

 


業研究院博士趙賢勝:「廉航的航線還有服務十分多元,以對價格很敏感的消費者為對象,市佔率就變高了。」

 


南韓廉價航空發展快速,不再只專攻國內線,近年來在國際航線的載客人次逐年增加,南韓的大型航空面臨挑戰,或許先得提升飛安紀錄,才能守住客源。

 

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 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。

姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。

此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。

不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」








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