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 F-16失聯 空軍初判為複合因素


針對空軍F-16今天在基隆山區發生失聯事件,空軍第5戰術混合聯隊長陳黃榮今天(4日)表示,目前初判是包含有人員、天候等種種因素的複合性原因,目前也要求同款戰機暫停所有戰演訓任務,全面進行特檢工作,直到完成特檢後才會逐步復飛。

針對空軍發生失聯意外的F-16戰機,目前正持續展開搜救,同時,空軍花蓮基地也在下午舉行記者會,空軍第5戰術混合聯隊長陳黃榮表示,這架編號6685的F-16單座戰機是擔任萬安41號演習的攻擊軍,起飛後按照計畫航線飛往基隆港執行任務,但距離基隆港前14海里、飛行高度2,000呎時,無線電有呼叫「進雲」動作,最後則在基隆五分山步道2.9公里左右發現殘骸。

陳黃榮進一步表示,失聯的少校飛官吳彥霆,近3年的健康檢查紀錄以及離心機管制紀錄都是合格狀況,至於事發原因,空軍檢示空中飛行紀錄器相關內容,認為這起事件有複合性因素。陳黃榮說:『(原音)這紀錄器內容,在最後飛行進入到基隆港攻擊之前約14海里,有呼叫,這剛剛有報告,遇到這現象,我們不排除人員問題、天候、種種因素下,這是屬於複合環境因素產生,這是針對肇因初判的說明。』

陳黃榮並指出,空軍即刻要求F-16型機暫停所有戰演訓任務,全面檢查機械等相關系統。陳黃榮說:『(原音)會針對他的飛行操縱器、發動機、逃生、導航、航電等主要系統進行特檢,待特檢工作完成後,才會循序恢復F-16的演訓任務。』

雖然初判是複合性因素,但陳黃榮也說,空軍已經成立飛安失事小組,會根據所有因素深入調查;此外,空軍也持續派員全力展開搜救。






 球員工會狀告勞動部 雙方有和解意願


體育中心/綜合報導

中華職棒工會日前向勞動部提出「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請,28日上午進行首次調查庭,由球員工會理事長周思齊和在副理事長羅錦龍代表參與,並在勞動部前發表談話,雙方代表律師各自陳述意見後,均釋出和解意願,願意進行團體協商。

▲周思齊為球員工會新任理事長。(資料圖/記者王怡翔攝)

以下為球員工會新聞稿:

針對由中華職棒工會向勞動部所提出的「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請一案,在勞動部事先向雙方進行書面資料收集後,本日(28)召開第一次正式調查會議。

本日會議前,中華職棒球員工會理事長周思齊,在副理事長羅錦龍陪同下,在勞動部前發表談話,呼籲中職聯盟應跟上世界職業運動發展趨勢,與工會一起建立一個好的「團體協約機制」,不要再讓中華職棒停在「關係好就喬、關係不好就拉倒」的草創時期,進而共創球團、聯盟、球迷、工會的四贏局面。

周思齊表示,這次由職棒球員工會發動的「不當勞動行為裁決」,是台灣體育史上第一次由職業運動員所組成的工會,以行動尋求勞動三法中對於工會所賦予的「團結權、團體協商權及團體爭議權」的保障,但裁決申請的目的並非是為了對抗,而是展現法律賦予工會的責任,讓聯盟了解在職業運動中「團體協約」的意義與重要性。

此外,周思齊也強調,中華職棒球員工會同時也是全台第一個,也是唯一一個處理運動員權益保障的團體。從工會復會後的十年以來,工會已經用行動向球迷與球團證明,在球員權益保障的道路上,工會是推動職棒走向現代化的助力,而不是阻力。放眼世界各職棒聯盟,美國大聯盟早已定期簽訂新版CBA(勞資協議)、韓國、日本的工會跟聯盟之間,也有健全的協商機制,雖然台灣目前還沒有一個健全的團體協約機制,但中華職棒球員工會願意也期待與聯盟及四球團共同努力,讓台灣的棒球發展可以跟上世界的腳步。

本日之調查會議進行逾兩小時,經雙方代表律師各自陳述意見後,均釋出和解意願,願意進行團體協商,主席諭知雙方會後各自先行準備團體協商之和解方案,於 6 月 11 日進行第二次調查庭。

 

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